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Les solutions selon votre profil
Alternance
Formation rémunérée
L'alternance :
L’alternance se décline en deux types de contrats : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. Cette méthode de formation, véritable tremplin vers l’emploi et la qualification, combine des périodes d’enseignement théorique avec une formation pratique en entreprise.
Région IDF
Aide complémentaire
Aide de la région Ile de France :
Aide de la région Île de France à la formation
afin de compléter d’autres dispositifs d’aide.
Fonds propres
Échéancier personnalisé
Aide France Travail
Échéancier personnalisé
CPF
Échéancier personnalisé
Transition Pro
Projet transition Pro
Le projet de transition professionnelle (PTP) :
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est une mesure mise en place par le gouvernement pour soutenir les personnes dans le financement de leur formation professionnelle. Dans ce cadre, il est possible d’utiliser le CPF pour financer l’obtention du permis de conduire, une compétence souvent indispensable dans de nombreux métiers.
Aide France Travail
Demandeurs d'emploi
L'aide de France Travail :
Maximisez vos chances de réussite à l’obtention de votre permis de conduire grâce à l’ade de France Travail. En tant que partenaire engagé dans votre parcours professionnel, France Travail met à votre disposition une solution adaptée pour alléger le coût de votre permis, favorisant ainsi votre mobilité et vous ouvrant de nouvelles opportunités sur le marché du travail.
AIRE
Aide région IDF
l'Aide individuelle régionale vers l’emploi :
L’Aide individuelle régionale vers l’emploi (AIRE) est une aide de la Région Île-de-France qui vous permet de financer jusqu’à 80% des certifications ou formations qui ne sont font pas partie de celles que la Région finance déjà.
L’objectif de l’AIRE est de vous faciliter le retour, l’accès ou le maintien en emploi à l’issue d’une formation.
Alternance
Formation rémunérée
L'alternance :
L’alternance se décline en deux types de contrats : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. Cette méthode de formation, véritable tremplin vers l’emploi et la qualification, combine des périodes d’enseignement théorique avec une formation pratique en entreprise.
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